MANPOWER

Signataire d'une première convention Agefiph en 2005, Manpower s'est engagé dans une réflexion forte avec ses équipes et ses partenaires sociaux pour développer une politique d'emploi des travailleurs handicapés.

Une structure nationale, l'AMIH (l'Agence Nationale Manpower Insertion, Handicap) a été créée en 2010.

Elle anime et pilote la politique de l'entreprise en faveur de l'emploi et de l'accompagnement des personnes handicapées mais aussi des Seniors, des jeunes et des publics en insertion, qu'ils appartiennent au personnel intérimaire ou permanent de Manpower.

www.manpower.fr

MANPOWER

CHIFFRES CLES DU GROUPE

DATE DE CREATION : 1957

CHIFFRE D’AFFAIRES : 3,9 milliards d’euros (Environ 1/3 du CA du Groupe)
La France est le 1er marché de Manpower dans le monde

EFFECTIF : 4 400 collaborateurs permanents

Un réseau reconfiguré autour des nouvelles attentes des bassins
d’emploi en France :
IMPLANTATION : 767 bureaux regroupés en 493 Agences Mono et Multi-sites d’Emploi

ACTIVITE TRAVAIL TEMPORAIRE
91 000 collaborateurs intérimaires en poste chaque jour
410 000 collaborateurs intérimaires détachés en 2010
2,5 millions de missions contractées en 2010
160 millions d’heures payées en 2010

ACTIVITE RECRUTEMENT CDD/CDI
210 consultants en recrutement dédiés en 2010
9 000 recrutements effectués en 2010

FORMATION
42 600 collaborateurs intérimaires formés en 2010
1,53 million d’heures de formation dispensées en 2010
2 980 contrats en alternance gérés en 2010

PORTEFEUILLE CLIENTS
90 000 clients (dont 60 000 PME-PMI)

VIVIER DE COMPETENCES
+ d’1 million de candidatures disponibles

SITE INTERNET
www.manpower.fr
7e site emploi en France
1er site parmi les sites des ETT
(Source : Médiamétrie/Net Ratings – Juin 2010)
+ d’1,6 million de visites par mois (Source : OJD – Janvier 2011)

CERTIFICATIONS
Iso 9001 v. 2008, CEFRI, MASE

Référent du Réseau GESAT

Magali Munoz

Adresse du siège

13 rue Ernest Renan
92723 NANTERRE CEDEX

OBJECTIFS DE L’ACCORD

LES RESULTATS 2010

Publiée le mercredi 03 décembre 2014


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